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【華碩平台】Intel四核{戰狂黑龍}燒錄效能+24型液晶電腦



你家桌上型電腦跑不動嗎?

那你就該換桌上型電腦或更新電腦零件

如你常問GTA5那個規格桌上型電腦跑的動?

那表示你家桌上型電腦大概跑不動

想換台桌上型電腦電腦零件可以在網路上找找看嚕

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範例:::::::::::::::::::::::



商品網址:



商品訊息功能:





    競技電腦推薦
  • 品號:2908755


  • 華碩VS247NR 24型液晶
  • Intel J1900四核心
  • 8GB記憶體(4G*2)
  • 1TB SATAII 硬碟
  • 本機無作業系統&保固1年




商品訊息描述

:







商品訊息簡述:





》處理器 :Intel Celeron J1900四核心處理器

》主機板:華碩 J1900I-C 主機板

》記憶體:8GB DDR3 1333 (4G*2) 筆記型記憶體

》顯示卡:內建顯示晶片

》光碟機:24X DVD燒錄器

》硬碟:SATAII 1000G 硬碟

》固態硬碟:無

》電源供應器:Micro ATX 300 電源供應器

》機殼:視博通 小精靈 電腦機殼

》讀卡機: 無

》作業系統:無

》 鍵盤滑鼠組: 無

》液晶顯示器:華碩 VS247NR 24型寬液晶螢幕

》主機保固:一年硬體保固服務 (鍵盤、滑鼠、機殼風扇為耗材不在此保固範圍)

LCD規格
》面板尺寸 : 23.6"(59.9cm) 16:9 寬螢幕
》真實解析度 : 1920x1080 品牌電腦開箱
》畫素點距 : 0.272mm
》亮度 (最大) : 250 cd/㎡
》華碩智慧對比調整技術 (ASCR) : 50000000:1
》可視角度 (CR≧10) : 170°(H)/160°(V)
》反應時間 : 5ms
》顯示色彩 : 16.7M
》快速鍵:SPLENDID 影像預設模式選擇/自動調整/亮度調整/對比調整
》訊號輸入 : D-Sub, DVI-D
》類比訊號頻率 : 24~83 KHz(H)/ 50~75 Hz(V)
》數位訊號頻率 : 24~83 KHz(H)/ 50~75 Hz(V)
》基座顏色 : 黑色
》前後傾斜 : +20°~-5°
》VESA 牆掛 : 100x100mm
》實體 裝上底座的尺寸(寬x高x長):561.8x410.6x200mm
》淨重(預估):4.2 kg
》配件:DVI 纜線/VGA 纜線/電源線/快速入門手冊/保證卡

※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準。

※換貨時若遇該零組件原廠缺貨或者停產,我們會以同等不同品牌的零組件進行替換


審閱期退貨條件:
退回商品必須是全新狀態(不得有刮傷)且有完整的包裝(主商品、附件:驅動程式、應用軟體(不得拆封)、作業系統軟體(不得拆封註冊)、電源線、變壓器、包裝包含外紙箱、內紙箱(本商品包裝紙箱皆有序號管理,恕原廠及特約廠商無法提供折扣退款金額)、配件紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商及所有附隨文件或資料之完整性,否則恕不接受退訂。















保固期

1年保固期



















▲Honda舉辦銷售演練發表會,精進服務品質。(圖/業者Honda提供)

消費中心/綜合報導

為了持續提供顧客高品質的銷售服務,包括來店賞車、試乘體驗、迎接新車回家等過程,都能讓顧客體驗Honda高品質服務及產品價值、及賓至如歸的感受,Honda Taiwan自2005年開始,除了每年定期針對全國Honda Cars據點的營業人員,實施「據點自主演練」外,更舉辦「銷售演練發表會」,針對現行車種之接待、試乘、交車等完整的銷售過程演練,進行全面檢測,並針對營業人桌上型電腦功能說明員日常使用的銷售工具Approach Book操作評價,期待透過全方位訓練、檢證機制,以顧客的觀點來檢視第一線營業人員,均值的提供高品質服務水準。

▲除據點的自主演練外,Honda Taiwan還會舉辦銷售演練發表會進行驗收。(圖/業者Honda提供)

銷售演練發表會分為「據點自主演練期」與「成果發表」兩大階段,2015年「據點自主演練期」自6月中起至8月底止,為期兩個半月,自主演練期中Honda Cars據點需針對所有現行車種進行數回的接待、試乘、交車演練排定計劃,並檢視整備日常銷售使用的工具Approach Book,以達成顧客滿意度第一為目標。「2015銷售演練發表會」實為各據點日常訓練成果的驗收,Honda Taiwan依據點位置,將發表會分為北區、中南區共兩區,每區舉行兩場,並混合區域內的據點進行交叉發表與觀摩,以提升整體水準。

▲Honda Taiwan董事長小林久夫(圖右3者)親自頒獎給表現出色的營業人員。(圖/Honda提供)

此外,為使新進人員打下紮實基礎,入社一年以內的營業人員均必須參加觀摩,學習各據點的優點並期許自我成長。發表會以各據點為單位,檢視項目包含商品知識筆試、指定車種接待演練、試乘演練、交車演練與Approach Book評價,所有的演練項目均由演練人員現場抽出並進行發表,會後並依照據點團體總成績,選出團體獎前三名,並由Honda Taiwan小林久夫董事長親自頒發專屬名牌與據點獎座予以表揚。另針對該場次發表會接待演練與試乘演練最高分者,小林久夫董事長亦親自頒發個人獎專屬名牌予以表揚。

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